Exigen que se respete el artículo 104 de la Ley del Trabajador, que incluye que todos los beneficios que un trabajador perciba por el patrono (bono, notificaciones, regalías, es salario integral), por lo tanto, deberían ser calculados como salario. Es crítica la situación salarial de los trabajadores, quienes piden ajuste acorde a la realidad.