Normelys Carreño - Presidenta del Colegio de Enfermería. / Foto: OSKARINA ASTUDILLO

8 Ene, 2015 | La situación de los profesionales de la enfermería en el estado Nueva Esparta no es sencilla, igual que la de varios gremios en la entidad, a pesar de cumplir con un oficio de gran importancia para la sociedad, estos son subestimados y sus carencias son significativas.

A juicio de la presidenta del Colegio de Profesionales de Enfermería insular, Norelys Carreño, el ajuste del 15% realizado por el presidente Nicolás Maduro en el mes de noviembre es insuficiente para los profesionales. Apunta que un enfermero tipo P1 (mayoría en el estado) percibe como sueldo base 5.750 bolívares, mientras que un T1 apenas llega a 5.450 bolívares. Recordó que a esto se le suman las primas pero estas no entran en la jubilación, por lo que un pensionado del Ministerio de Salud gana menos del sueldo mínimo, debido a que este solo reconoce el 80% del sueldo, a diferencia del IVSS que cubre el 100%.

Carreño solicitó que se aumente el sueldo mínimo de los enfermeros y que además se apruebe el escalafón vertical y horizontal.

Destacó que en el estado existe un déficit de enfermeras y actualmente realizan un estudio para conocer la cifra total, pero por los momentos reseñó que en el hospital Luis Ortega hay una carencia de 200 de estas profesionales. "Este hospital es referencia en el estado y no solo atiende insulares sino también turistas y personas del Oriente".

Jornadas

Betzaida Fernández, presidenta del Tribunal Disciplinario, señaló que en la región insular existen más de mil profesionales de la enfermería, pero no son suficientes.

"Hay enfermeras que tienen hasta dos trabajos y aún así estamos faltos de enfermeros".

También reclamaron las condiciones laborales puesto que en algunos recintos estos trabajadores no cuentan con una zona de descanso en óptimas condiciones. Muchas sin aire acondicionado, lo cual representa riesgo de contaminación.