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Emigración del talento nacional capacitado
En el mundo de las percepciones, algunos analistas estiman que más de 70 por ciento de los profesionales altamente calificados están ejerciendo sus competencias en otros países, por considerar estos que las condiciones que ofrece el mercado nacional no son suficientes para garantizar un desarrollo personal y profesional cónsono con las expectativas de crecimiento individual.
Manuel Acevedo Ramírez | manuelacevedoramirez@gmail.com

18 Feb, 2018 | Dentro de la actual crisis que vive el país en todos sus órdenes, se acentúa una grave situación social, la emigración del talento nacional capacitado, que está afectando considerablemente el patrimonio intelectual de las instituciones públicas y privadas, las universidades, colegios, como también las principales empresas del país.

Pues, la inseguridad, los problemas económicos, como la inflación, el desempleo y el hecho de no visualizar un futuro promisorio son algunas de las principales razones que han obligado al talento criollo a buscar mejores oportunidades de vida en otros países.

Tan grave se ha ido tornando esta situación que muchas de las más importantes empresas nacionales han tenido que buscar fórmulas para retener su recurso humano clave, en medio de una batalla global por el talento. Aunque hasta ahora no existen las cifras oficiales que contabilicen este fenómeno migratorio, mejor conocido como fuga de talentos, se percibe como dicha situación está afectando indirectamente a la economía venezolana.

En el mundo de las percepciones, algunos analistas estiman que más de 70 por ciento de los profesionales altamente calificados están ejerciendo sus competencias en otros países, por considerar estos que las condiciones que ofrece el mercado nacional no son suficientes para garantizar un desarrollo personal y profesional cónsono con las expectativas de crecimiento individual.

En estos profesionales se invirtió una cantidad importante de recursos para su preparación, razón por la cual el gobierno nacional en conjunto con la sociedad civil deben de darle hoy en día una mayor importancia al tema, a través del diseño de unas políticas de incentivos que impidan la constante emigración de nuestros compatriotas, científica, técnica y profesionalmente capacitados, pues de seguir este fenómeno migratorio no tendrá ningún sentido su sostenimiento y por ende, no será prioritaria la inversión en el talento humano, más bien se considerará como un gasto, de modo que el problema es muy complejo y difícil de entender o justificar.




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